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El Plan De Estabilización De 1959 No Creó Las Bases De La Democracia

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Lucio Fontana, , 1966, ‘Concetto spaziale, Attese’. Fundación Lucio Fontana SIAE. Fuente: http://belengache.net/caramelosdevioletas/wp-content/uploads/fontana1.jpg

David Patiño

Una de las ideas más extendidas sobre nuestra historia reciente es la importancia vital que supuso el Plan de Estabilización del 59 del siglo pasado. Un grupo de jóvenes técnicos, dirigidos por Fuentes Quintana, desarrollaron un plan para modernizar y liberalizar la economía española y sacarla del colapso al que la autarquía y la inflación la habían llevado. Los resultados fueron espectaculares, poniendo las bases del desarrollismo con que se inició la década de los 60 que generaron una España próspera y de clase media y al que algunos analistas se refirieron como “milagro económico español”. Los profundos cambios sociológicos que provocó, posibilitarán la llegada de la democracia un par de décadas después. Este relato de los hechos, ha sido asumido, siquiera de modo tácito, incluso por las élites intelectuales de la izquierda. En esta breve entrada pretendo mostrar algunas razones por las que pienso que es totalmente falso y que en el fondo, es la forma más elaborada, por su factibilidad, de revisionismo franquista.

Uno de los aspectos que hace creíble esta visión se asemeja a una situación ampliamente debatida por los economistas que han estudiado la convergencia de economías. Buena parte de los estudios que la “demuestran” adolecen de un sesgo de selección. En realidad, parten de un grupo de éxito como la OCDE, y siguen su evolución histórica… hacia atrás. Al seleccionar el éxito se pone las bases de lo que se quiere demostrar. En el relato oficial, se parte de un éxito, la democracia española plenamente consolidada, y se buscan sus “causas históricas” que se encuentran en el Plan de Estabilización. Además, la estrategia que permite enlazar los dos acontecimientos históricos consigue a la vez romper lazos con acontecimientos anteriores a aquél, haciendo de una especie de tapón de la historia. Sigue leyendo El Plan De Estabilización De 1959 No Creó Las Bases De La Democracia

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Propuesta Fab Lab / Fab Center para Altadis, Sevilla

Nota sobre el posible desarrollo de un makerlab / fablab / laboratorio de fabricación digital en el edificio Altadis de Sevilla

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Imagen1: Fab Lab de Vestmannaeyjar, Islandia, hacia 2014. Imagen elegida por la red para representar como es un Fab Lab (aunque cabe señalar que faltan mujeres, que sí abundan en otros laboratorios de la red)

08.2015
José Pérez de Lama,
Fab Lab Escuela Técnica Superior de Arquitectura Universidad de Sevilla
AA/ Solicitud de propuestas del equipo municipal de ParticipaSvq

El documento que sigue a estas páginas introductorias es una propuesta en proceso para la creación de una red de Fab Labs a escala urbana (Sevilla), como red de apoyo a la innovación y el desarrollo de un #NuevoModeloProductivo

Se describe en qué consiste un Fab Lab, se justifica su interés social y tecnológico y se relacionan los equipos, personal y presupuestos necesarios para su funcionamiento, entre otras cuestiones.

De especial interés para el desarrollo de esta red en la ciudad de Sevilla serían cuestiones como:

– Apoyo al desarrollo del “ecosistema tecnológico” de Sevilla
– Contribución al desarrollo de un nuevo modelo productivo en Andalucía, mediante el apoyo al sector STEM (Science Technology Engineering and Mathematics / Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas)
– Apoyo a la creación de spin-offs y emprendimiento en general
– Servicios a empresas y profesionales
– Difusión de actvidades tecnológicas y científicas a la sociedad en general
– Apoyo a la formación en educación primaria y secundaria, FP y universidades, y reciclaje profesional. Sigue leyendo Propuesta Fab Lab / Fab Center para Altadis, Sevilla

MÓNICA ORIOL: “SIN FILTRO… SIN PENSAR Y A LO LOCO”

One Woman Show (1975). Suzanne Lacy
“One Woman Show” (1975). Suzanne Lacy.

Teresa Duarte

La Sra. Oriol presume en su página web de los siguientes principios para con sus empleados y empleadas: “Nos preocupa la motivación, seguridad y formación de las personas que trabajan con nosotros”, pero ha tenido que sufrir manifestaciones de sus trabajadores y trabajadoras porque han visto como durante los últimos años se producía agresiones sobre sus derechos y condiciones laborales.

Las movilizaciones de sus empleados y empleadas no es la única prueba de que la Sra. Oriol miente descaradamente en su página web, ya que las últimas declaraciones ponen de manifiesto la aversión que les tiene y más concretamente a las mujeres entre 25 y 45 años: “prefiero una mujer de más de 45 años o de menos de 25, porque como se quede embarazada nos encontramos con el problema”, ésta ha sido una de sus últimas perlas que ha “soltado” dentro de un contexto muy controvertido como es la regulación que protege los derechos laborales de la mujer. Pues bien, la Sra. presidenta del círculo de empresarios cargando las tintas sobre el exceso de regulación en favor de la mujer afirma que las madres dejan de ser productivas y la ley las blinda, siendo el empresario el desprotegido en este caso. En realidad, la gran polémica no debería estar centrada en ese pensamiento-declaración de esta Sra. sino en aquello que no dijo: desregular, desproteger a las mujeres embarazadas y entonces se cumplirá el que parece ser su gran sueño que consiste en despedir sin impedimento legal a las mujeres cuando se queden embarazadas. Este sueño empresarial no solo es machista, sino además atenta contra el progreso económico del país.

Supongo que la Sra. Oriol habrá oído hablar del peligro demográfico que atenaza a España, que la pirámide demográfica inversa se agravará de tal forma que en la próxima década (2013-2023) la pérdida de población se concentrará en el tramo de edad entre 20 y 49 años, que se reducirá en 4,7 millones de personas (un 22,7%). Además, el descenso de la natalidad provocaría que en 2023 hubiera casi un millón menos de niños menores de 10 años que en la actualidad (un 20,4% menos)  1. Sin embargo, la población se incrementaría en la mitad superior de la pirámide de población. Si a estas previsiones le añadimos un nuevo ingrediente, es decir, que los empresarios españoles no contrataran a mujeres entre 25 y 45 años o no se protegieran a las mujeres embarazadas del despido ¿qué pasaría con la tasa de natalidad? Podemos vaticinar que caería hasta unos niveles que, actualmente, nos parecerían pura ficción. En las últimas décadas las mujeres hemos logrado grandes avances socioeconómicos a los que no estaríamos dispuestas a renunciar, afectando directamente a la natalidad y suponiendo ese escenario un fracaso económico y social que llevará a España a una situación de involución.

¿Qué implicaciones socioeconómicas tendría el envejecimiento de la población? Existe una extensa literatura académica que analiza las implicaciones sobre las pensiones, el mercado laboral, la sanidad, las políticas de dependencia y sociales, entre otros aspectos.

Así que le aconsejo a la Sra. Oriol que piense en qué país quiere que vivan sus 6 hijas e hijos, en una España donde no exista discriminación y aversión a los empleados y empleadas, que existan políticas de igualdad, que se respeten los derechos laborales, que las políticas económicas propicien el progreso económico que permita la existencia de un verdadero Estado del Bienestar y así esté asegurada la paz social, o una España donde los conflictos laborales, movilizaciones, desigualdades económicas y sociales, el paro lleven al país a un conflicto y ruptura social que puede a su vez iniciar un cambio en el estatus quo a través de una revolución, ¿para la toma de poder? No, apenas algo más difícil: crear un mundo nuevo 2.

1 http://www.ine.es/prensa/np813.pdf

2 Carta del Subcomandante Insurgente Marcos a Gaspar Morquecho, 2 de febrero de 1994. Citado por Alejandro Raiter e Irene Muñoz (1995)